推 cckly: 3 04/10 19:02
推 highwayshih: 2年特休不是10天嗎? 04/10 19:12
→ highwayshih: 你提出離職當然不算資遣 也不會有非自願離職證明啊 04/10 19:13
→ highwayshih: 公司叫你隔天不用去一樣要補齊你預告期的薪水 04/10 19:14
推 maye: 3,保險一點,等特休拿到手再提,還能撐的話,離職 04/10 20:45
推 Kroner: 樓下關節痛都吃鞏固力 04/11 08:17→ maye: 日押6/2,健保算整月的,這樣5月份公司才會幫你付 04/10 20:45
→ maye: 。 04/10 20:45
推 nextstar: 3,沒差那幾天,忍耐一下 04/10 21:16
推 cityhunter04: 算那麼準的,都會有意外…. 04/10 21:22
推 Chricey: 關節痛這種東西,比鬼還可怕! 04/11 08:18推 fanix21: 3 04/10 21:40
推 yorkhung: 反正都要離職,先改變心態找到平衡,時間到了再辭 04/10 21:47
→ adampolo: 公司不會給你特休,他會扣你錢 04/10 22:11
→ adampolo: 建議你5/5後特休修完再提 04/10 22:13
推 Kroner: UC2是天然成分嗎?還是有添加物啊? 04/11 09:14推 IANSUE: 不會有非志願離職 04/10 22:13
推 lasara7890: 推 maye 04/10 22:34
→ weiike: 離職不要搞自己 該拿的都拿再提離職 04/11 01:22
推 kevin28: 2的問題,勞基法規定要更改員工提出的離職日,要員工同意 04/11 08:17
推 Chricey: 有人用過中醫針灸治療關節痛的嗎?效果如何? 04/11 10:19→ kevin28: ,不然的話,還是以員工提出的離職日為主,而即使隔天公 04/11 08:17
→ kevin28: 司叫你滾,也要付叫你滾的那天~離職日的薪資 04/11 08:17
→ kevin28: 另外,因為你已提離職,所以只要公司給你這中間的薪資 04/11 08:18
→ kevin28: 就不算非自願,就算打官司,公司也不會給你非自願,只會 04/11 08:18
推 Kroner: UC2是天然成分嗎?還是有添加物啊? 04/11 11:31→ kevin28: 給你剩餘至離職日的薪資而已 04/11 08:18
→ kevin28: 你不急就是3,很不爽就是現在提,然後也一樣可以壓5/5 04/11 08:20
→ kevin28: 剩下都請病假事假特休即可 04/11 08:21
推 khahan1985: 建議你提離職的時候就把自己想清楚的日子(包含休假安 04/11 09:14
→ khahan1985: 排)寫清楚,然後用email備份,主管要留你、刁難你都 04/11 09:15
→ khahan1985: 會發生,但至少你站穩立場,真的心理壓力大,等不到5/ 04/11 09:15
→ khahan1985: 5也沒關係 04/11 09:15
→ adampolo: 法律有規定資方只能同意勞方提出來的離職日期嗎? 04/11 10:19
→ adampolo: 如果公司要你5/4離職,你怎麼辦? 04/11 10:19
→ kevinmeng2: 你知道提離職的20天是保護公司的? 04/11 11:31
→ kevinmeng2: 如果公司不在乎,你提離職當天就可以讓你完成手續了 04/11 11:31
→ kevinmeng2: 你有多少把握可以控在5/5?你想控,公司也會控啊 04/11 11:31
推 features: 公司不會給你非志願離職的 04/11 11:32
→ roy02052: 你提離職怎麼可能會有公司給非自願離職 04/11 12:54
→ fanix21: 早於預告期就是資遣 04/11 14:18
推 DiMammaMia: 好奇 如果提離職 然後不打算領薪水了 一個月全都請事 04/11 21:33
→ DiMammaMia: 假可行嗎?(不用交接的狀況下) 04/11 21:33