推 lemondrink : 不就是為了合法霸凌才有這種法的嗎？ 11/27 16:03
→ justeat : 禮不下庶人 刑不上大夫 11/27 16:39
→ kaichun : 所以對付長官只能用體制外的勢力不是基本常識？ 11/27 17:28
推 harry0702000: 呵呵大家都在關心棒球了啦，又被蓋新聞摟 11/27 17:45
推 nakinight : 霸凌你 你還是不會辭職 11/27 18:23
推 Kroner : 關節痛這種東西靠UC2就對了 11/30 09:44推 TPhow : 今天立法院質詢請銓敘部修考績法加入長官霸凌了 11/27 19:30
→ circus763 : 每年下屬可以幫主管打考績比較重要 11/27 20:01
推 starorion : 在公職體制下的基層都是噤若寒蟬，因為有服務法和考 11/27 20:59
→ starorion : 績法規範，但當了長官就可為所欲為，惡法不休，正義 11/27 20:59
推 Chricey : 關節痛有沒有辦法完全根治啊？UC2聽起來像萬靈丹 11/30 09:46→ starorion : 是不會被伸張 11/27 20:59
推 yhgyhg : 所以台灣才有那麼多牛鬼神蛇這麼想當民代官員.... 11/27 21:14
→ Shiver705 : 誰會特地修法條 未來搬石頭砸自己？ 11/27 21:42
推 yangtin : 考績都是霸凌者拿來威脅的工具，問題聽話還是照拿乙 11/27 22:33
→ yangtin : ，再回你誰叫你不夠努力 11/27 22:33
推 net25 : 考績法本身就是助長霸凌的惡法吧，讓霸凌者無所畏 11/27 22:44
→ net25 : 懼阿，因為主管都占甲每個都好棒哩 11/27 22:44
→ airlow : 以前的法就是有特別權力關係的觀念，骨子裡長官永遠 11/28 10:31
→ airlow : 是對的，外表再怎麼包裝為你好，本質還是奴隸規範法 11/28 10:32
推 fushuenwu : 新版的考績法才是大有問題，15%就是傑出和優良，其 11/28 14:57
→ fushuenwu : 餘85%就是乙等，依照公開資料簡任官占14%，你想誰 11/28 14:57
→ fushuenwu : 會是傑出和優良，還有年攻頂也是少半個月，是鼓勵 11/28 14:57
→ fushuenwu : 基層擺爛，以後重要事情就請傑出和優良人員自己做 11/28 14:57
→ fushuenwu : 了 11/28 14:57
推 fcz973 : 之前質詢時就有問過，簡任93%甲 11/28 15:25
→ fcz973 : 新考績法草案考列傑出條件：擔任機關正副首長 11/28 15:25
推 fushuenwu : 應該要公告傑出和優良人員讓大家學習，好吧，為了 11/28 16:53
→ fushuenwu : 怕太難看，每年就分幾個優良給薦任和委任人員吧 11/28 16:53
→ GunHam : 簡薦委的比例應該各算各的 11/28 18:41
噓 s8823157 : 為何軍人可以全部都拿甲？ 11/29 15:31
→ bb9527oo : 公務員已經比外界爽了啦！至少長官不會叫你們滾蛋， 11/30 09:44
→ bb9527oo : 因為有法律保障的鐵飯碗，外界如果有能力有腦袋的人 11/30 09:44
→ bb9527oo : 自然有辦法到更好的公司上班，沒能力的就等著被80丟 11/30 09:44
→ bb9527oo : 飯碗，一輩子做基層工作等老了就去開計程車跑外送 11/30 09:44
→ bb9527oo : 舔狗考績四季都能拿甲，還能去當最佳優秀勞工，其他 11/30 09:46
→ bb9527oo : 人考績就只能拿乙，年終比舔狗還少幾個月..職場文化 11/30 09:46
→ bb9527oo : 真不是開能力而是看會不會當長官的舔狗 11/30 09:46