我八年級，雀食。 撇除薪水高低這件事，主要原因其實是「看破了」。 看破老闆和管理階層的手腳了！ 會晉升的人就是會晉升，不會晉升的人就是不會晉升，這才是社會的病因。 普通人拚死拚活的做，終究只是個打工仔，了不起當個累死人的小組長。 但投對胎的人就不一樣，老朋友的兒子、老同事的女兒、老同桌的姪子，因為對既有人脈 認可，也間接對人有高的評分。 而那些啥都不是、拚死拚活的人，就會被放在一旁持續觀察；才能不配位的人擔任上司， 把公司弄的雞飛狗跳。 現在社會已經成型，各種官二代、富二代、星二代都冒出來，靠自己努力出頭的機會愈來 愈渺茫，跟早期不可同日而語。 很多時候，公司要的都不是一個把事情做一百分的人，而是要一個「對的人」，即便他只 做到60分也OK。 你要問八年級不積極的原因前，應該先問這社會給積極的人什麼了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.205.33 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1718729597.A.050.html ※ 編輯: fanfan0113 (101.137.205.33 臺灣), 06/19/2024 00:56:58