看板 PublicServan
(代PO) 各位前輩安安 小弟為約聘人員,因今年度想申請育嬰留停但過程有些疑問,故想請益 1.本次想申請期間為2/17-8月中旬。 2.簽呈在1/26送出並在2/20一層決行。 因需要契約書申請,契約書晚發,後續也是自己追問會辦單位才說不然先送,再附上。 人事處認為申請書日期2/17比簽核時間2/20晚,且需要到人事備查後發核准函才算 同意育嬰留停。 我的邏輯是申請書寫2/17開始,一層長官2/20同意我的申請。 人事發核准函確認事實生效。 但核准函上的核准日期不是應該按照申請書上的嗎? 為何核准日期非依長官批准的日期,而是由人事處發核准函的日期為定? 他一樣可以在2/20確認我申請的日期生效不是嗎? 這情況不知道是否可以再去問行政院人事總處之類的,但又覺得非必要,所以上來請益 請有經驗的前輩給我意見跟建議如何處理。 謝謝PublicServan版 -- 「人生是為了變得更溫柔而存在的」 ******************************** -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.44.253 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1708395463.A.A4B.html
kvn6933630: 2/17申請離職 離職證明2/20下來 上面寫2/20生效離職 02/20 12:55
kvn6933630: 這樣我要跟人事凹說2/17申請離職的應該算我2/17就可以 02/20 12:55
kvn6933630: 不用上班才對 02/20 12:55
kvn6933630: 相同的概念套用在你請育嬰留停 02/20 12:56
kvn6933630: 所以結論:申請日只是申請並非核准,因為申請也可能被 02/20 12:58
Chricey: 吃過關節保健品,都沒什麼效果,有推薦的牌子嗎? 02/20 12:58
kvn6933630: 阻擋或否決,要依實際核准下來的日期為主! 02/20 12:58
cps001: 育嬰留職停薪實施辦法第2條第1項 02/20 13:14
cps001: 受僱者申請育嬰留職停薪,應於十日前以書面向雇主提出。 02/20 13:14
cps001: 你如果想要2/17生效,那依法規最慢2/7要提出申請 02/20 13:19
Kroner: UC2是天然成分嗎?還是有添加物啊? 02/20 13:19
bassmaster: 他在1/26就提出申請了,是到2/20才走道人事處那裡 02/20 13:42