大家好 已爬文，也有發在別的平台詢問，但因為回應的人比較少，所以還是來這邊請教。 想請問是否有前輩曾遇過可能有攻擊性的同事真的出現攻擊行為？若有的話，怎麼因應？ 入公職幾年 特定同事疑似有精神疾病 說疑似是因為沒有看過證明 自己也有認識幾個定時服藥、維持正常生活的病友 不希望對於精神疾病有歧視 只是該同事偶爾會妄想並說出有人要害他的話 座位有傳出過來回推美工刀的聲音（也是其他同事站起來瞄到才確認是美工刀…） 在上班時間掃視同事在做什麼，或是頻繁到不同樓層走動（連其他課室同事都注意到還跑 來問的程度） 之前也有過突然暴怒，或是在無人和他對話時，突然走到其他同事面前謾罵的情況 以上這些都還好 前幾週，主管跟他溝通的時候，他突然暴怒拍桌，全身顫抖，要他冷靜一下，坐下沒幾分 鐘又第二次暴怒，很擔心下次就會動手，但是我查看法規需要到傷人或自傷的程度才能送 醫，如果還沒人真的受傷是不是就不能報警了？請問有人有遇到類似情況的經驗嗎？先謝 謝回答的各位。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.154.233 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1696002142.A.3B8.html 推 Kroner: 求推薦UC2，樓下請提供三家 09/30 19:09感謝回文的大大們，之後如果不幸又遇到會記得錄影，也會再去買防狼噴霧備用QQ ※ 編輯: hermosal (114.40.183.35 臺灣), 09/30/2023 15:58:37 推 Kroner: 有人用過中醫針灸治療關節痛的嗎？效果如何？ 10/01 19:59謝謝C大，這是一個考量中的選項沒錯，只是目前在這個機關的好處仍大於這個問題。 ※ 編輯: hermosal (114.40.144.95 臺灣), 10/01/2023 10:45:14 目前也是這樣，保持距離，除非有必要的業務接觸。來板上請教主要是擔心衝突程度上升 ，不確定怎麼做比較妥適，想參考看看別人的作法。謝謝H大回應。 ※ 編輯: hermosal (114.40.144.95 臺灣), 10/01/2023 12:19:18